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Este blog tem por finalidade, trazer informação relacionadas à área metal-mecânica.
Quero passar a todos os que visualizarem este blog, minhas experiências, vivências e conhecimentos adquiridos ao longo do tempo que trabalho neste ramo.
Peço a todos que colaborem também com suas experiências de modo a transformar este blog em um portal de conhecimento para esclarecer dúvidas e acrescentar em nossos currículos.


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segunda-feira, 7 de setembro de 2009

DIREITO DE RECUSA

   Este texto foi redigido em Acordo Coletivo com Funcionários e Prestadoras de Serviço para a Petrobrás


   Quando o empregado, no exercício de suas atividades, fundamentado em seu treinamento e experiência, após tomar as medidas corretivas, tiver justificativa razoável para crer que a vida e/ou a integridade física  sua e/ou de seus colegas de trabalho, se encontre em risco grave e iminente, poderá suspender a realização dessas atividades, comunicando imediatamente tal fato ao seu supervisor hierárquico, que após avaliar a situação e constatando a existência da condição de risco grave e iminente manterá a suspensão das atividades, até que venha a ser normalizada a referida situação.

   Parágrafo único - A empresa garante que o Direito de Recusa, nos termos acima, não implicará em sanção disciplinar.

Cláusula 105 - Acordo Coletivo da Petrobrás (2005)


     TODAS AS EMPRESAS DEVERIAM SEGUIR ESTE EXEMPLO E IMPLANTAR MAIS SEGURANÇA A SEUS FUNCIONÁRIOS.

Permissão para Trabalho

   A permissão para trabalho (PT) é um documento interno da empresa que tem como objetivo informar aos funcionários os riscos das atividades industriais e suas formas de prevenção com a finalidade de preservar a integridade física das pessoas, os equipamentos, o meio ambiente e a continuidade operacional.
   A PT é aplicável aos trabalhos de manutenção, montagem, desmontagem, construção, inspeção ou  reparo de equipamentos ou sistemas a serem realizados  dfentro da empresa que envolva riscos de acidentes com lesão pessoal, danos materiais, agressão ao meio ambiente ou descontinuidade operacional.
  A PT é um documento muito importante , pois registra, por escrito, a forma como a tarefa deve ser realizada e deve estar assinada por um empregado qualificado. Ela tem validade restrita ao período de trabalho do requisitante.
   Antes de iniciar o serviço, o trabalhador deve:
  • Exigir que a liberação da PT seja no local de execução de trabalho;
  • analizar e viabilizar o serviço em conjunto com o responsável que emitiu a PT;
  • ler a PT atentamente e verificar se o serviço descrito corresponde exatamente ao serviço a ser executado;
  • analizar a tarefa cuidadosamente avaliando o que pode causar acidentes;
  • fazer uma inspeção visual em todas as ferramentas para ver se não oferecem riscos de acidentes;
  • verificar se o equipamento em que vai trabalhar é o que consta na PT;
  • no caso de trabalho em equipe, orientar os demais membros do grupo quanto aos procedimentos de SMS;
  • solicitar EPIs especiais para cada tarefa;
  • verificar as condições gerais da área;
  • pedir o assessoramento da equipe de SMS, se for necessário ou previsto na PT;
  • colocar etiquetas  de advertência e/ou outra forma de sinalização para o alerta.
   Ao término do serviço, o trabalhador deve:
  • Remover a sinalização e os recursos utilizados, deixando a área limpa;
  • dar baixa na PT junto ao operador, informando a condição do equipamento/área, caso o trabalho não seja concluído
   É importante lembrarmos: só devemos começar um trabalho com a PT em mãos. É responsabilidade de cada um atender sempre todas as recomendações exigidas na PT.